Arbeidsmarkt12/09/2024 · 3 min
Uit onderzoek blijkt dat maar liefst 82% van de jonge generatie geen vacatureteksten leest. Ze willen snel en visueel geïnformeerd worden over de banen waar ze voor kiezen. Zonde voor de recruiter om ellenlange teksten te blijven schrijven voor deze groep en daar speelt het nieuwe platform Swipework op in. De nieuwkomer biedt een app die lijkt op TikTok, maar staat vol met videovacatures.
Tijdrovende teksten
Waar een tekst weinig tot niets laat zien van de échte sfeer binnen een bedrijf, toon je met video hoe de bedrijfscultuur eruitziet. Met een beetje geluk zie je als kandidaat ook nog eens toekomstige collega’s en kom je achter persoonlijke ervaringen.
Een video maken kan aanvankelijk een beste investering zijn voor een recruiter, maar de voordelen wegen zwaar op tegen de kosten. Potentiële kandidaten, die je anders misschien helemaal niet bereikt, krijgen een realistischer beeld van wat ze te wachten staat. Voelt een kandidaat zich sterker verbonden met de functie en het bedrijf, dan is de kans kleiner dat hij of zij afhaakt tijdens het sollicitatieproces. Kandidaten weten daarnaast veel beter waar ze aan beginnen. Een win-winsituatie dus.
Connecten met Gen Z
Oprichters Niek van de Schootbrugge en Maarten ter Velde, die beiden ruime ervaring hebben bij werving- en selectiebureaus, zagen dat bedrijven moeite hadden om in contact te komen met Gen Z. Het duo legt in een interview met MT/Sprout uit met het platform de zoektocht naar een baan voor de jonge generatie leuker te willen maken. Dat lukt al aardig door de flitsende vormgeving van het platform.
De zoektocht van jouw cliënt
Gebruik maken van Swipework is simpel. Zoek je een baan, dan download je de app op een smartphone. Een cliënt vult eigen gegevens in, zoals opleiding en ervaring, maar laat ook weten wat de verwachtingen van een baan zijn. AI maakt vervolgens een profiel om jouw cliënt te koppelen aan geschikte banen. De ervaring in swipen kunnen gebruikers in ieder geval goed inzetten, want bevalt een baan je niet, dan swipe je gewoon naar de volgende video.
Overigens is dit platform niet alleen een oplossing voor de jonge generatie. Iedereen die baat heeft bij beeld in plaats van tekst kan zijn voordeel doen met dit platform.
Verder lezen?
Meer lezen over de impact van video op generatie Z? Laura Bas schreef een blog over werken aan zichtbaarheid voor organisaties. Cliënten kunnen ook zelf aan de slag met videosollicitaties. Wil je daar meer over weten, bekijk eens het impactonderzoek van Hiretime over transparantie voor meer gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Komend weekend een wandeltocht op de planning? Luister naar de podcast Van A tot Gen Z van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Swipework lanceert de app op 1 september.
