Nieuws10/06/2026 · 3 min
De lente nodigt uit om even afstand te nemen van de waan van de dag en je te voeden met nieuwe ideeën. We geven je daarom een mix van titels en content die je blik verruimen en direct toepasbaar zijn in je werk.
#1 Werkplekleren met AI – Joitske Hulsebosch, Sibrenne Wagenaar
Een boek over AI mag natuurlijk niet in dit lijstje ontbreken. Generatieve AI verandert hoe we werken én leren. Van slimme sparringpartner tot coach: de technologie is er al. De vraag is vooral hoe je die effectief inzet binnen leren en ontwikkelen. Dit werk laat zien hoe leren steeds meer verweven raakt met het dagelijks werk en hoe AI dat proces versnelt en verdiept.
Verwacht concrete werkvormen, praktische prompts en herkenbare voorbeelden. Wie met AI leert werken, kan ook leren mét AI. En dat vraagt om een andere rolopvatting.
#2 De ideale arbeidsmarkt – hoe het in Groningen wél kan – Arthur Hilberdink
Dit boek is nog niet verschenen, maar verdient nu al een plek op je lijst. Arthur Hilberdink geeft een inkijk in een praktijk die laat zien dat inclusie geen beleidsstuk hoeft te zijn, maar gewoon kan werken.
Centraal staat Facility Support van de Rijksuniversiteit Groningen: een werkomgeving waar mensen worden beoordeeld op wat ze bijdragen. Verhalen van medewerkers maken het concreet en invoelbaar. Het is geen model of methode, maar laat zien hoe een inclusieve arbeidsmarkt er in de praktijk uitziet (en dat die al bestaat). Confronterend en inspirerend!
Houd de LinkedIn-pagina van Arthur Hilberdink in de gaten voor updates over dit werk.
#3 Hoe praat je met zieke werknemers? – Lode Godderis
Gesprekken over uitval en inzetbaarheid blijven voor veel professionals lastig. Wanneer ga je het gesprek aan? Wat zeg je wel en juist niet?
In Hoe praat je met zieke werknemers? biedt Lode Godderis praktische handvatten om die drempel te verlagen. Het boek maakt duidelijk dat juist het vermijden van het gesprek vaak leidt tot langere uitval en minder verbinding. Relevant voor iedereen die werkt op het snijvlak van werk, gezondheid en gedrag.
#4 Motivatie op Maandag Mail – Anne-Marije Buckens
Niet alles hoeft een boek te zijn. Impact zit ook in kleine en regelmatige prikkels. De ‘Motivatie op Maandag Mail’ van Anne-Marije Buckens is daar een mooi voorbeeld van.
Een aanrader is haar stuk “Je denkt dat iedereen je stom vindt…”, waarin ze op toegankelijke wijze laat zien hoe overtuigingen ons gedrag sturen. Herkenbaar, licht geschreven en toch scherp. In ieder geval waardevolle inzichten voor gesprekken met cliënten.
#5 Zwijgverzuim – Anneke Valk, Filip de Groeve
Een onderwerp waar nog te vaak omheen wordt gewerkt: de impact van de menopauze op werk. Zwijgverzuim doorbreekt dat patroon door leiderschap, biologie en beleid samen te brengen.
Het boek laat zien hoe gebrek aan kennis leidt tot stilte en hoe die stilte weer kan leiden tot uitval. Heldere handvatten om duurzame inzetbaarheid breder te benaderen.
Meer lezen?
