Vakliteratuur14/08/2026 · 3 min
Dit zijn er tien die volgens de redactie van LoopbaanPro de moeite waard zijn. Niet allemaal gaan ze over loopbaanontwikkeling, maar juist daarom kunnen ze je helpen om betere gesprekken te voeren met cliënten.
Wil je weten welke sectoren groeien, waar personeelstekorten ontstaan of welke ontwikkelingen werkgevers bezighouden? Dan zijn de nieuwsbrieven van UWV eigenlijk verplichte kost. Je vindt er actuele arbeidsmarktcijfers, onderzoeken en prognoses die je direct kunt gebruiken tijdens loopbaanadvies. Maar ook tips voor werkzoekenden in de Nieuwsbrief Loopbaan of uitleg over wetgeving in het NLWerkt Magazine zijn natuurlijk relevant voor jouw vak.
Waarom lezen? Omdat goede loopbaanbegeleiding begint met kennis van de arbeidsmarkt.
Tsja, moeten we deze nog uitleggen? Als je hier nog niet op geabonneerd bent, dan moet je dat heel snel doen. Aaltje Vincent is een bekende naam in het loopbaanvak en met haar nieuwsbrief toont ze keer op keer weer aan waarom. Ze deelt de beste tips voor jouw cliënt en informatie over interessant trainings- en sprekersaanbod speciaal voor loopbaanprofessionals.
Waarom lezen? Omdat je cliënten beter kunt adviseren als je weet welke ontwikkelingen achter de cijfers schuilgaan.
Frankwatching is al jaren een van de grootste Nederlandse platforms over digitalisering, AI, communicatie, marketing en innovatie. Juist die brede blik maakt de nieuwsbrief interessant voor loopbaanprofessionals. Je blijft op de hoogte van technologische ontwikkelingen, nieuwe AI-toepassingen en veranderingen in online gedrag die steeds vaker invloed hebben op werk, solliciteren en persoonlijke ontwikkeling.
Waarom lezen? Omdat cliënten niet alleen vragen hebben over hun loopbaan, maar ook over de impact van AI, digitale vaardigheden en hun online profilering. Frankwatching helpt je die ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk.
AI-expert Jarno Duursma behoort tot de meest gezaghebbende Nederlandse stemmen op het gebied van kunstmatige intelligentie en de impact daarvan op werk, organisaties en de samenleving. In zijn Substack Trending in Tech vertaalt hij complexe ontwikkelingen naar heldere analyses, zonder te vervallen in hype of doemdenken. Juist die combinatie van actualiteit, nuance en praktische toepasbaarheid maakt deze nieuwsbrief zo waardevol.
Waarom lezen? Omdat cliënten steeds vaker vragen stellen over AI, de toekomst van werk en hun eigen positie op de arbeidsmarkt. Deze nieuwsbrief helpt je om die ontwikkelingen te begrijpen én er het goede gesprek over te voeren.
Regelmatig verschijnen hier analyses over vacaturetrends, schaarste en de positie van verschillende generaties op de arbeidsmarkt.
Waarom lezen? Omdat je cliënten kunt adviseren op basis van data in plaats van gevoel.
Een beetje reclame voor eigen parochie mag natuurlijk niet ontbreken. In de nieuwsbrief van LoopbaanPro vind je interviews, onderzoeken, praktijkverhalen en ontwikkelingen uit het vakgebied.
Waarom lezen? Omdat je in korte tijd wordt bijgepraat over alles wat relevant is voor loopbaanprofessionals.
Salaris blijft een onderwerp waar veel cliënten vragen over hebben, maar waar loopbaanprofessionals zich soms minder zeker over voelen. De nieuwsbrief van Hoger Salaris biedt praktische inzichten over salarisonderhandelingen, arbeidsvoorwaarden en de factoren die van invloed zijn op beloning. Ook komen actuele salarisontwikkelingen en onderzoeken regelmatig aan bod.
Waarom lezen? Omdat een loopbaanvraag vaak óók een vraag over arbeidsvoorwaarden is. Met actuele kennis over salarissen kun je cliënten beter voorbereiden op een sollicitatie- of ontwikkelgesprek.
Filosoof en auteur Elke Wiss schrijft over de kunst van het vragen stellen, luisteren en kritisch denken. In haar nieuwsbrief deelt ze observaties, oefeningen en inzichten die helpen om gesprekken met meer aandacht en diepgang te voeren. Hoewel de onderwerpen niet specifiek over loopbaanontwikkeling gaan, sluiten ze naadloos aan bij de kern van het coachingsvak.
Waarom lezen? Omdat een goed loopbaangesprek begint met de juiste vraag stellen.
In haar nieuwsbrief deelt Suzanne Nieuwenhuijs-Mekking inzichten over hoogsensitiviteit, overprikkeling en werkgeluk. Dat doet ze niet alleen met praktische artikelen, maar ook door interessante boeken, podcasts, congressen en gesprekken met experts te tippen. De nieuwsbrief biedt een mooie mix van wetenschappelijke inzichten en direct toepasbare adviezen voor de praktijk.
Waarom lezen?  Omdat thema’s als prikkelverwerking, energiemanagement en werkgeluk steeds vaker een rol spelen in loopbaantrajecten. Deze nieuwsbrief helpt je om die onderwerpen beter te begrijpen én cliënten er gerichter bij te begeleiden.
Wie denkt dat deze nieuwsbrief alleen interessant is voor managers, heeft het mis. Management Tip of the Day van Harvard Business Review biedt iedere werkdag een korte, wetenschappelijk onderbouwde tip over onderwerpen als leiderschap, communicatie, samenwerking, besluitvorming en persoonlijke ontwikkeling. De inzichten zijn gebaseerd op recent onderzoek en daardoor vaak direct toepasbaar in coachings- en loopbaangesprekken.
Waarom lezen? Omdat loopbaanvragen ook gaan over samenwerken, leidinggeven, invloed uitoefenen en persoonlijke groei. Deze nieuwsbrief helpt je om die thema’s vanuit wetenschappelijke inzichten te benaderen.
Meer lezen?
