Gezondheid03/09/2024 · 3 min
Jarenlang was ik ervan overtuigd dat mijn werk als zelfstandig project- en interim manager precies was wat ik tot mijn pensioen wilde doen. Maar gratis werken? Nee, dat zou ik niet doen. Ik werk immers om geld te verdienen voor mijn huis, eten, drinken, vakantie en goede doelen. En dat doe ik al 30 jaar. Maar het mentorprogramma waaraan ik deelneem, heeft mijn perspectief veranderd. Het leven zou niet alleen om werken moeten draaien. Werk is belangrijk, ja, maar het moet wel in lijn zijn met je persoonlijke waarden en doelen.
Over AntonÂ
Anton heeft met succes als zelfstandig professional bij verschillende bedrijven gewerkt en een mooi inkomen verdiend. Ondanks zijn goede financiële situatie kwam hij een geweldige kans tegen: deelname aan een internationaal mentorprogramma dat hem enorm heeft geïnspireerd. Door te leren van zijn mentoren, inspirerende boeken en audio’s, heeft hij zijn visie verruimd. Anton is gepassioneerd over het begeleiden van gemotiveerde individuen die willen groeien en financiële vrijheid willen bereiken. Hij is vooral geïnteresseerd in de dromen en doelen van anderen en biedt ondersteuning om deze te realiseren.
De kracht van ‘Failing Foward’
Een belangrijk inzicht dat ik heb opgedaan, is de waarde van ‘failing forward’. Een term die veel wordt gebruikt in het mentorprogramma en die komt van John C. Maxwell: “Je kunt alleen succesvol worden door fouten te maken en daarvan te leren. Fail your way to success.” Helaas wordt dit niet echt geleerd in ons huidige onderwijssysteem. Vanaf de basisschool worden we in een fixed mindset geduwd. Je moet precies doen en weten wat gevraagd wordt, anders krijg je een onvoldoende. In Amerika krijg je een F als je weinig tot niets goed hebt. Dat zou moeten staan voor: Find another answer. Fail forward, je mag fouten maken, zolang je er maar van leert.
Purpose en loopbaanbegeleiding
Dit inzicht heeft me geholpen om na te denken over mijn eigen ‘purpose’. Waarom ben ik hier? Hoe wil ik bijdragen aan de wereld? Deze vragen leidden tot het besef dat ik kinderen in groep 8 van het basisonderwijs de krachtige overtuigingen van NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) wil bijbrengen. Samen met Tessa Haitsma ben ik begonnen met het opzetten van het programma ‘Waanzinnige Wijze Woorden’ voor de groepen 6 t/m 8.
Voor loopbaancoaches is het begrijpen van een kandidaat’s purpose cruciaal. Het gaat niet alleen om een baan vinden, maar om werk vinden dat in lijn is met iemands kernwaarden en levensdoelen. Dit leidt niet alleen tot meer werkplezier, maar ook tot een beter evenwicht tussen tijd en geld.
Het belang van de juiste mensen op de juiste plaatsen
Tijdens mijn samenwerking met Erna Baars, voormalig HR-directeur van ABN AMRO Bank Nederland en VUmc, leerde ik dat HR de sleutelrol speelt in elk bedrijf. Het draait om het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek en het benutten van hun volledige potentieel. Bedrijven zouden meer aandacht moeten besteden aan de mensen dan aan IT-dingen. Waar droomt iemand van? Hoe kun je helpen bij die dromen realiseren? Creëer een emotioneel veilige omgeving waar fouten maken is toegestaan en waar groei wordt gestimuleerd. Werk is belangrijk, maar het moet wel in lijn zijn met wie je bent en wat je wilt bereiken in het leven.
Verder lezen?
Als laatste nog een aantal extra boekentips, die mijn leven, en die van mijn (financieel vrije) mentoren hebben verrijkt en veranderd:
- Succes door groot denken van David Schwartz
- Failing forward van John C. Maxwell
- De Cashflow Kwadrant van Robert Kiyosaki
- Het sneeuwbaleffect van Darren Hardy
- Vind je waarom van Simon Sinek
- Leef je mooiste leven van Michael Pilarczyk
Als je nieuwsgierig bent en wilt leren, neem dan gerust contact op: +31 (0)6 46 44 38 87, benader mij op LinkedIn of mail naar anton.verver@onsdna.net.
