Nieuws22/10/2026 · 3 min
Vanuit zijn brede ervaring met de arbeidsmarkt kijkt Van den Hemel naar iets waar loopbaanprofessionals middenin staan: hoe onze verhouding tot werk verandert, welke keuzes mensen daarin maken en waar ze op vastlopen.
Op zijn website lees je: “Ik geloof dat individuen, groepen, organisaties tot veel meer in staat zijn dan zij zelf denken. Vanuit dit geloof en onder het motto ‘wanneer je de dingen doet zoals je ze altijd deed, krijg je hetgeen je altijd kreeg’, wil ik een leven leiden waarin ik mezelf weet te inspireren en bovenal activeren het beste, fijnste, leukste en mooiste uit mezelf te halen en zo een optimale bijdrage leveren aan mijn omgeving. Ik wil een leven zonder spijt.”
Een spiegel voor het loopbaanvak
Loopbaanprofessionals lezen doorgaans vakinhoudelijke stukken: methodieken, trends, praktijktips. Van den Hemel wil met zijn column vooral een spiegel voorhouden. Vanuit zijn recruitmentachtergrond kijkt hij mee met het proces waar de loopbaanprofessional middenin staat: waar in een sollicitatie- of begeleidingstraject wordt iemand geholpen, en waar juist niet? Welke rol pakt de professional zelf op het moment dat het erop aankomt, en welke laat die liggen?
Geen kritiek van buitenaf op de doelgroepen die de arbeidsmarkt aan zich voorbij laat gaan, maar een blik op het vak zelf.
Afwijzing breit
een trui
van ongeopende e-mails.
De mouwen zijn veel te lang.
Ze reiken tot aan de grond,
waar duizenden handen
er net niet in slagen
elkaar aan te raken.
– Van den Hemel
Eugène van den Hemel is persoonlijk en kritisch waar nodig
De opzet is bewust los. In zijn column krijgt Van den Hemel de vrijheid om aan te haken bij actualiteit, een eigen ervaring of iets wat hem opvalt in de praktijk. Maar altijd met dezelfde, herkenbare toon: persoonlijk en kritisch waar nodig. De eerste column verschijnt 19 augustus op LoopbaanPro.
