Waarom vrouwen in hun loopbaan minder ruimte innemen – en hoe dat kan veranderen

Veel vrouwen herkennen het: het ongemak om ruimte in te nemen. Onderzoek laat zien dat ze vaker worden onderbroken, minder snel het woord nemen en in hun loopbaan vaker in een ondersteunende rol terechtkomen. Tegelijkertijd geldt dat vrouwen die wél ruimte opeisen, het risico lopen op seksistische of haatdragende reacties. De boodschap die generaties lang is doorgegeven – wees bescheiden, wees dienstbaar, wees niet te veel – werkt door tot in de werkvloer.

Maike van Eldert on september 09, 2025 Gemiddelde leestijd: 3 min
Deel dit artikel:
Waarom vrouwen in hun loopbaan minder ruimte innemen – en hoe dat kan veranderen

Op een gratis toegankelijk evenement op woensdag 10 september gaan drie prominente wetenschappers in gesprek over deze hardnekkige dynamiek. Socioloog Christien Brinkgreve, psycholoog Liesbeth Woertman en antropoloog Gloria Wekker (allen Universiteit Utrecht) buigen zich over de vraag wat het betekent om je plek op te eisen, in relaties en in de maatschappij. Hoe verander je de reflex om je kleiner te maken dan je bent? Wat betekent het om letterlijk en figuurlijk ruimte in te nemen, zonder je te verontschuldigen? En hoe kan dat in werk en loopbaan leiden tot meer gelijkwaardigheid?

Obstakels die kansen beperken

Wie vrouwelijke cliënten ondersteunt, ziet dagelijks hoe bescheidenheid en dienstbaarheid diep verankerd zijn in de manier waarop zij zichzelf presenteren. Het ongemak om een salarisverhoging te vragen, het aarzelende stemgebruik tijdens een sollicitatiegesprek of de terughoudendheid in vergaderingen: het zijn concrete obstakels die carrièrekansen beperken.

Het gesprek met Brinkgreve, Woertman en Wekker biedt inzichten die loopbaanprofessionals direct kunnen gebruiken in hun praktijk. Hoe versterk je het zelfvertrouwen van cliënten zonder te vervallen in simplistische adviezen als “wees assertiever”? Hoe help je vrouwen hun eigen plek te claimen in organisaties die vaak onbewust nog steeds mannen bevoordelen? En welke rol speelt zichtbaarheid in een samenleving waarin vrouwen die wél naar voren stappen het risico lopen om hard afgestraft te worden?

Praktisch

Datum: 10 september 2025
Tijd: 20:00 – 21:30
Voertaal: Nederlandstalig

Het evenement is gratis toegankelijk. Reserveren is niet nodig, maar vol is vol – dus kom op tijd. De bijeenkomst is een onderdeel uit de serie ‘Wat een vrouw allemaal (niet) mag zijn’.

Tags:
Deel dit artikel:
Taal, taal en nog eens taal. Daar bestaat mijn carrière tot nu toe vooral uit. In 2021 ben ik afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen als Neerlandica en sindsdien werkzaam in de gemeentewereld. Op dit moment werk ik als communicatiespecialist bij gemeente Dronten en daarnaast maak ik zoveel mogelijk tijd vrij om te schrijven. Zo ook als hoofdredacteur voor LoopbaanPro.nl. Sinds juni 2024 verdiep ik mij daarom in de wereld van loopbaancoaching, zodat ik de meest interessante verhalen en tips kan delen. Connecten, ook een blog schrijven of een vraag stellen? Mail mij of stuur een berichtje op LinkedIn!
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Intelligence Group
LDC
LoopbaanVisie
Noloc
Recruitment Tech
Vista Nova
Werf&

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*