De investering komt van Henk Groen, voormalig directeur van Human Company en gepromoveerd psychometrist. Hij verbindt zich niet alleen als investeerder aan HuskyAI, maar treedt ook toe als strategisch adviseur. Daarmee krijgt het platform financiële slagkracht en inhoudelijke versterking.
Tijdverlies als structureel probleem
Veel loopbaanprofessionals herkennen het: trajecten waarin verslaglegging, rapportages en administratieve verplichtingen steeds meer tijd opslokken. Ook in re-integratie- en tweede-spoortrajecten gaat een aanzienlijk deel van de werkweek op aan documentatie, terwijl juist het gesprek met de cliënt centraal zou moeten staan.
HuskyAI probeert dat patroon te doorbreken door AI in te zetten als ondersteunend instrument. De digitale assistent Lola helpt bij rapportages opstellen, matchen, gesprekken voorbereiden en informatie ordenen, zodat de professional meer ruimte houdt voor analyse, reflectie en persoonlijke begeleiding.
Doorontwikkeling met de praktijk als uitgangspunt
Met het nieuwe kapitaal gaan oprichter Arian Joyandeh en David de Heus verder met de ontwikkeling van het platform. De focus ligt daarbij onder meer op het automatiseren van rapportages, betere integraties met bestaande cliëntvolgsystemen en het verfijnen van de AI-assistent, zodat deze beter aansluit op de dagelijkse praktijk van loopbaanbegeleiders en re-integratieprofessionals.

Volgens De Heus is het doel nadrukkelijk niet om professionals te vervangen. De technologie moet vooral ondersteunen. AI kan structureren, samenvatten en suggesties doen, maar het daadwerkelijke begeleidingsproces blijft uiteraard mensenwerk.

Dat juist een psychometrist als Groen zich aan HuskyAI verbindt, is veelzeggend: technologische ondersteuning moet natuurlijk efficiënt zijn, maar ook inhoudelijk verantwoord. Dat geldt helemaal bij het vakgebied van de loopbaanprofessional. Zorgvuldigheid, nuance en vertrouwen staan altijd voorop. Houd Lola dus in de gaten!
Meer lezen?
- Hoe AI-sabotage en quiet hiring de zoektocht naar een baan veranderen
- AI verandert loopbaanbegeleiding: 71% verwacht grote impact in 2026







